11月1日，威廉希尔于J3-424会议室召开日语系就业工作推进会议。威廉希尔团委书记田禹、日语系全体教师和毕业班辅导员参与会议。
会上，田禹以当下就业形势和就业政策为切入点，就日语系毕业生历年的深造率和就业情况进行了全方位的深入剖析，针对日语系学生就业工作提出相应具体措施：一要全面摸底学生情况，动态核准毕业去向信息，加强学生教育引导，转变就业思想观念，积极调整择业心态，疏导毕业生就业困惑，进一步帮助学生找到最佳发展路径；二要坚持“一人一策一方案”，对就业困难学生实行“一对一”精准帮扶，增强毕业生就业竞争力，建立精准的就业工作台账，做好精准化、个性化就业指导和服务；三要坚持“走出去、请进来”机制，持续开展访企拓岗促就业专项行动，利用多方资源由量变带动质变，深化校企合作、供需对接，为毕业生提供优质的就业岗位；四是创新工作方式方法，破解就业难题和困境，明晰就业工作的思路和重点，着力构建专业系部和团委老师齐抓共管的全方位就业新模式，力争日语专业2023届毕业生充分优质就业。会议最后，全体教师就2023届日语系毕业生就业工作展开深入讨论。
本次日语系毕业生就业推进会为2023届毕业生的就业工作“补短板、强弱项、提能力”持续赋能，有利于形成威廉希尔就业工作合力，提高就业工作的“高度”“温度”“力度”，共同打通就业服务“最后一公里”，实现学院更充分更高质量的就业。（通讯员：毕桂涛）
