10月25日，威廉希尔于J3-312开展朝鲜语系就业工作推进会议。威廉希尔团委书记田禹、朝鲜语系全体教师和毕业班辅导员参与会议。
会上，田禹结合朝鲜语专业毕业生就业情况和当前就业现状，以就业案例为切入点，详细阐述了疫情后时代下的就业形势和就业政策，具体提出切实有效的就业帮扶机制和因势利导的就业推进措施：一要拓宽就业信息，畅通就业渠道，使学生了解当下就业政策和就业形势，增强学生就业积极性和主动性；二要调动各方力量，整合多方资源，深入走访用人单位，深度挖掘专业相关的就业岗位；三要充分利用优秀校友的“传帮带”作用，为毕业生进行学业指导和就业推荐，做好他们职业发展引路人；四要注重就业工作方式方法，及时关注毕业生思想动态，加强毕业生“一人一策”就业引导，细致、高效做好就业工作，用心、用情提升就业服务水平。会议最后，团委与朝鲜语系全体教师和毕业班辅导员就2023届朝鲜语系毕业生就业工作展开深入讨论。
本次朝鲜语系毕业生就业推进会为2023届毕业生的就业工作“补短板、强弱项、提能力”持续赋能，有利于形成威廉希尔就业工作合力，提高就业工作的“高度”“温度”“力度”，共同打通就业服务“最后一公里”，实现学院更充分更高质量的就业。（通讯员：毕桂涛 金劭奕 张文迪 于琪）
