近日，威廉希尔为加强机关作风建设，印发《威廉希尔关于党风廉政、工作作风和学院规范管理的若干规定》，以进一步规范学院管理，提高办事效率，优化服务环境，树立良好的工作形象。
规定要求，加强党员干部作风建设学习教育，学院领导班子理论学习中心组成员和班子成员定期进行集中学习，每学期开展一次权力观、政绩观和警示教育，采取多种形式切实加强反腐倡廉宣传教育；坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，做到管事、管人、管党风廉政相一致，实施党风廉政建设责任制和“一岗双责” 制，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实；进一步推行党务公开、院务公开制度；杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，做到“热心办、马上办、办得好”，不断提高服务质量和师生满意度；建立并严格执行职工考勤制度，实行挂牌上岗服务，并进行考勤抽查，抽查结果将作为年度考核依据之一；建立督查督办制度，确保政令畅通，切实把上级工作部署和学院各项决策落到实处；建立信息反馈制度，开设书记院长意见箱并给予及时核实解决；继续完善学院领导联系基层制度和院领导接待日制度；坚持实行党政联席会议制度、党委会制度、师生大会制度、教代会会议制度、学术委员会会议制度、工作例会制度等；建立健全学院及各部门内部的目标管理制度；建立中层以上干部述职制度。
机关作风建设是一项长期的系统工程，威廉希尔将切实落实《威廉希尔关于党风廉政、工作作风和学院规范管理的若干规定》，夯实机关作风建设力度，在加强机关作风建设中提升服务教学科研和人才培养的能力水平。（通讯员：王梦媛）